Les avantages des cours en ligne : flexibilité et efficacité
Quels sont les avantages des cours en ligne?
Mis à jour le : 14 mars 2024
L’ apprentissage en ligne a révolutionné l’enseignement autant dans les écoles qu’au sein des entreprises. Un système qui permet aux étudiants et aux employés d’apprendre à leur rythme dans une atmosphère confortable. En ce qui concerne la transmission de matériel pédagogique, il est évident que l’apprentissage en ligne jouera un rôle important dans l’avenir de l’éducation. Découvrez avec nous 6 raisons pour lesquelles un cours en ligne peut être avantageux.
1. Plus de connaissances que dans les cours classiques
Les étudiants qui suivent des cours en ligne via différents contenus multimédias apprennent cinq fois plus que les étudiants qui suivent des cours traditionnels en présentiel. Une formation en ligne permet aux étudiants de gérer entièrement leurs cours selon leurs besoins et leurs disponibilités. Une opportunité unique de travailler et de se former en même temps. En moyenne, les apprenants assimilent plus vite et absorbent plus d’informations durant les cours en ligne. La flexibilité particulière d’un cours en ligne donne la possibilité d’avancer plus rapidement dans les parties qui leur sont familières et de se concentrer beaucoup plus dans les parties qui nécessitent plus de temps.
2. Les élèves sont plus motivés avec la formation en ligne
De nombreux cours en présentiel peinent à maintenir l’intérêt des étudiants tout au long du semestre. Ce qui n’est pas le cas avec l’apprentissage en ligne. Les cours en ligne font appel à un contenu multimédia plus attrayant. Une plus grande flexibilité dans la manière dont les individus consomment le programme d’études et une probabilité plus faible que les cours entrent en conflit avec d’autres engagements. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, cette flexibilité est souhaitée. Nombreux sont encore en plein contrat de travail et désirent d’ores et déjà commencer l’école en ligne.
3. La formation en ligne nécessite un engagement moins chronophage
Il faut relever le fait que la plupart des apprenants doivent allouer 40 à 60 % moins de temps à ce type d’apprentissage qu’ils ne le feraient dans une salle de formation traditionnelle. Il convient également de mentionner que la majorité des options d’apprentissage en ligne permettent aux étudiants de diviser leur temps de cours comme ils l’entendent. Ils consacrent autant de temps au cours qu’ils le souhaitent, une demi-heure par jour pendant la pause déjeuner peut suffire. Et rien ne nous empêche de faire plus d’heures pour être certifié au plus vite.
4. Des évaluations plus fréquentes améliorent les résultats
L’un des avantages des cours en ligne : l’évaluation se révèle comme un processus continu. C’est une excellente nouvelle pour les étudiants, car le fait d’intercaler des contenus multimédias et des supports d’apprentissage avec des examens courts et réguliers peut aider les élèves à s’impliquer davantage. Sans compter qu’il s’agit d’une méthode qui stimule énormément la mémoire. Par ailleurs, de nombreuses universités de renom ont constaté que l’adoption de ces examens courts et réguliers réduisait la distraction des étudiants, quadruplait la prise de notes et améliorait la mémorisation globale du contenu. Il convient également de rappeler que plus les apprentis sont évalués fréquemment, mieux leurs tuteurs peuvent suivre leur évolution. Les tuteurs sont ainsi en mesure d’intervenir rapidement lorsqu’une aide se trouve nécessaire.
5. L’apprentissage en ligne est une option plus écologique
L’apprentissage en ligne n’est pas seulement plus efficace pour les étudiants, il s’avère également plus respectueux de l’environnement. Les cours en ligne consomment définitivement moins d’énergie et rejettent moins de CO2 par apprenant que les cours traditionnels en présentiel. L’apprentissage en ligne et le matériel multimédia deviennent ainsi des outils pédagogiques avec valeur ajoutée. Les particuliers et les entreprises peuvent contribuer à la protection de l’environnement et atteindre leurs propres objectifs environnementaux en encourageant cette forme d’apprentissage et en s’y engageant.
6. Formation en ligne pour des employés plus efficaces
Selon une étude récente, les entreprises qui adoptent des méthodes de formation technologiques ont une équipe plus productive. L’e-learning aide les employés à élargir leurs possibilités de développement professionnel tout en améliorant leur confort de travail. Les employés pourront jouir d’une montée en compétence régulière.
En bref,
L’apprentissage en ligne devient de plus en plus viable et accessible à mesure que la technologie évolue. Notre connexion à internet n’a de cesse de s’améliorer, ce qui permet d’utiliser des appareils et des logiciels plus avancés les uns que les autres.
Si l’on considère les préférences d’apprentissage de chaque génération, on constate que les baby-boomers préfèrent les experts sympathiques, la génération X préfère les conseils mais pas les experts, les milléniaux préfèrent la collaboration, et la génération Z préfère le social et l’interactif. Chacun de ces styles d’apprentissage peut être pris en compte et satisfait par une plateforme eLearning. Tout dépend de la conception du cours et non de la méthode de diffusion.